职位详情

1、 协助总经理制定公司技术发展战略，组织制定、实施质量管理体系标准和执行措施，服从总经理的统一指挥，认真执行其工作指令，一切管理行为向总经理负责；
2、 掌握和了解同行业、公司内外动态，及时向总经理反映并指出建议；
3、 领导分管辖下部门的工作，制定年度工作计划，并监督组织实施，负责辖下部门员工队伍的建设，提出对他们的调整、培训、考核意见；协调与其它有关联部门之间的关系，解决争议；
4、 负责公司技术开发工作，建立公司技术开发信息系统，组织制定技术、质量管理规范、标准、新产品开发，改善规划，并负责监管实施，深入现场，发现技术、质量问题，及时组织解决；
5、 负责和建设公司系统化质量管理体系，实施产品质量检查与监控，建理规范的质量管理数据库，负责公司重大质量事故的鉴定并参与处理工作；
6、 参与销售部门所需的产品技术支持、产品质量的售后服务工作，处理客户对产品投诉技术质量问题解决；
7、 主持管理评审工作，针对产品技术、质量事宜，及时召开各级管理和相关人员商议，研究解决生产经营中的重大问题；
8、 参与公司总经理会议、例行办公会议或其他重要会议，完成总经理交办的其他工作。