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郑州市 大专 大专 均可
2017-01-26

职位发布人

人力资源部

三个月前活跃

郑州太古可口可乐饮料有限..

HR

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职位要求

工作总体目标:
关注行业动态,结合市场信息和数据,挖掘影响销售的原因,并寻找销售机会,提供意见建议给相关部门
工作职责:
1.关注竞品信息及动向,第一时间反馈相关部门及管理层;
2.负责分析尼尔森提供的市场份额(AC Nielsen)数据、B3数据、Scandatao数据;根据相关数据判断市场走势,提醒相关部门关注份额变化;
3.针对不同项目或市场需求制订调研计划,并负责实施;
4.收集饮料行业动态信息,分析宏观经济环境信息对饮料行业影响,并反馈给相关部门及管理层;
5.提供对外各种报表,包括跨部门数据及总部要求报表;
6.优化报表制作过程,通过系统化、自动化制作提升工作效率;建立报表纠错与核查机制,规避错误信息传递;
7.负责推广MM应用系统使用,包括与HR协同制订培训计划;
8.规划并管理MM公共书签,并负责创建、更新、维护;
9.协助完成年中回顾及年度预算;负责数据分析及统筹;
10.关注下属知识技能提升,选拔潜力员工;
11.及时完成主管交办的其他临时性工作。
教育程度要求:大专以上学历,统计专业或信息管理专业
工作经验要求:2年以上本行业市场经验、销售知识及经验
知识技能要求:
1.熟练使用Office办公软件;熟练使用Access软件;基本掌握VBA;
2.熟练使用MM,有较强的数据统计及分析能力;
3.较强的文字书写能力;英文读写能力中级以上;
4.良好的沟通技巧和团队协作能力;
5.善于思考,不断创新。
郑州太古可口可乐大家庭期待您的加入!

郑州高新技术产业开发区科学大道68号

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