职位要求
岗位职责:
一、执行公司订定之行销重点
1、依据营业操作策略落实执行,通路布建客户布建,终端生动化执行,行销活动展开
2、检讨执行差异,并积极予以改善
二、达成公司所设定之销售目标
1、确保产品别销售目标的达成
2、确保客户别销售目标的达成
三、经销商的管理
1、确保客户正常打款,及车销的落实配合
2、保证专属专卖的达成并维系客户关系
四、团队建设
1、利用协同拜访,教导部署技巧,提高团队战力
2、调动部署的工作积极性
五、管理
1、每周六与驻区业代做电话周会管理
2、每周一与所长做周工作报告
任职资格:
1、大专及以上学历,专业不限;
2、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力;
3、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识;
4、有责任心,能承受较大的工作压力;
5、有团队协作精神,善于挑战。
工作时间:
周一至周五,8:30-17:30,周末双休,法定假日与国务院规定一致
福利待遇:
基本工资+绩效奖金+五险一金+交通补助+通讯补贴+季度奖(视业绩而定)+年终奖(视业绩而定)+专业培训+健全的储备培养体系(大专含以上学历、业绩优秀、可塑性高)
注:由于简历较多,为避免您的简历被遗漏请来电详询!
联系:郭经理:18185885553 或人资招募电话0871-68264529