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西安市 大专 大专 均可
2017-01-18

职位发布人

人力资源部

西安百事可乐饮料有限公司

HR

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职位要求

一、执行公司订定之行销重点
1、合理分配业绩目标,每日追踪,督导达成
2、依据营业操作策略落实执行,通路布建 客户布建,终端生动化执行,行销活动展开
3、检讨执行差异,并积极予以改善
二、达成公司所设定之销售目标
1、确保产品别销售目标的达成
2、确保客户别销售目标的达成
三、客户的管理
1、确保经销商正常打款,保证配送之及时性
2、保证专属专卖的达成并维系客户关系
3、正确设定直营客户信限,及时对帐保障帐款回收
四、团队建设
1、利用协同拜访,教导部署技巧,提高团队战力
2、调动部署的工作积极性
五、管理
1、周会的管理(与业代/与所长)

西安高新区新型产业园发展大道南端36号

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