1.大专以上学历，销售管理相关经验优先。 2.毕业时间不超过1年，即15年或者16年应届毕业生； 3.吃苦耐劳，有激情，对快消行业充满热情； 4.能接受省内轮岗，服从公司安排。销售红星计划的目的： 我们的销售红星计划以挑选及培育未来的销售经理为目标。我们准备从当地的大学甄选具备高度潜力的大学毕业生成为郑州太古饮料未来的销售精英、发展他们登上管理职位，并担当更重要的角色。 个人能力要求：1.热爱销售工作；2.学习力强；3.执行力强；4.抗压力强。 薪酬与福利： 1、薪酬：郑州太古饮料为销售红星设置具竞争力的薪资。而且公司会根据工作表现逐年递增。底薪 + 绩效 + 餐补 + 车补 + 住房补（部分地区） 2、员工福利，如：五险一金、带薪年假、生日礼物、结婚礼金、旅游、个人培训等。3、发展路线： 中级业代 ------高级业代-------线路主任------销售主管面试流程： 初面---岗前体验---复试---终面---入职培训

职位类别： 客服总监/经理/主管/专员

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